ISO22301:2019業務連續性管理內審員培訓
▊課程介紹:nISO14001:2015標準的歷史沿革及其在全球范...
2024-10-21
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為企業的高層領導者提供了一系列關于EHS政策制定、風險評估與管控、合規性要求等高級別課程。從而在企業戰略層面融入EHS要素,推動企業健康穩定發展。
課程 | 參考課時 (天) | 課程簡介 | 效果與效益 | 選用 |
安全生產履職要求(3) | 1天 | n安全生產法律法規概述 | ?準確把握國家有關安全生產的法律法規要求; | ? |
安全文化與領導(9) | 2天 | n安全文化的概念與意義 | ?深刻理解安全文化對企業成功的重要性; | ? |
1天 | n1.EHS領導力概覽 n2.EHS法律法規框架 n3.建立積極的安全文化 n4.EHS風險管理 n5.高效溝通與團隊建設 n6.EHS績效測量與報告 n7.變革管理與持續改進 n8.實戰工作坊 | ?理解并應用EHS領導力的關鍵原則; ?通過個人榜樣作用,激發團隊對EHS工作的承諾與參與; ?制定符合企業實際的EHS戰略規劃; ?運用高效的溝通技巧,提高EHS信息的傳遞效率; ?使用科學的方法來監測和改善EHS表現; ?建立一種支持創新與持續改進的企業文化; ?獲得一套實用工具包,助力日常EHS管理工作; ?加強與其他行業同行的交流,拓展人脈網絡。 | ? | |
管理者的體系思維 (38) | 1天 | n1.管理體系思維導論 n2.全局觀念的培養 n3.系統優化策略 n4.長遠規劃技巧 n5.目標管理與績效評估 n6.團隊領導力與激勵機制 n7.溝通與協調的藝術 n8.創新與變革管理 n9.應急響應與風險管理 n10.總結與行動計劃 | ?全面掌握體系思維的概念及其對企業發展的深遠影響; ?通過全局觀念更好地理解和把握整個組織的運作模式和發展方向; ?運用系統優化的方法找出并解決工作中存在的根本問題; ?制定科學合理的長遠規劃,明確組織的戰略目標和發展路徑; ?提高目標管理水平,確保所有工作都圍繞著既定目標展開; ?建立起積極向上的團隊文化,激發員工潛能,提升團隊執行力; ?改善內部溝通狀況,促進跨部門間的良好協作; ?在面對不確定性時,能夠迅速做出反應,保持組織競爭力; ?獲得官方認證證書,增加個人職業競爭力; ?加入行業交流社群,共享資源,共同成長 | ? |
ISO14001:2015環境管理體系標準解析(1) | 2天 | nISO14001:2015標準的歷史沿革及其在全球范圍內的應用現狀; | ?全面了解ISO14001:2015標準的要求及其對企業環境績效的影響; ?在環境管理和可持續發展領域。 | ? |
ISO 14001:2015 環境管理體系內審員混合式課程(2) | 2天 | n解釋ISO 14001:2015標準的關鍵條款及其對企業的影響。 | ?提升合規性:確保企業遵循最新的環境法律法規,減少潛在的法律風險。 | ? |
ISO45001:2018職業健康與安全管理體系標準解析(3) | 2天 | nISO45001:2018標準的背景與發展歷程 | ?理解ISO45001:2018的核心要求及其對組織的影響 | ? |
ISO22301:2019業務連續性管理內審員培訓(5) | 2天 | n業務連續性管理概論及ISO22301:2019標準解析 | ?深入理解ISO22301:2019標準,并能應用于實踐中; | ? |
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